Pré-Inscrição

Como liderar uma equipe e chegar ao sucesso

Como liderar uma equipe e chegar ao sucesso

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Por isso, a forma de lidar com a equipe e de liderar, com certeza, se tornam diferenciais para uma empresa conseguir destaque em meio aos concorrentes. 

Sabendo disso, separamos algumas dicas para você conseguir liderar a sua equipe e atingir cada vez sucesso nos negócios! 


Confira! 

Aceitar feedbacks 

É importante saber receber as opiniões dos colaboradores sobre determinados assuntos empresariais, desde ideias até críticas. Além disso, após a análise, o ideal é se dirigir a pessoa explicando se o que foi sugerido é viável ou não. 

Com essa atitude, é possível tornar a equipe mais criativa e incentivada. Já para o gestor, se torna uma forma de demonstrar transparência e que também é mente aberta, ou seja,  sempre disposto a escutar e ouvir as demandas da equipe. 

Ter responsabilidade 

Um líder deve ser capaz de conduzir e gerir responsabilidades. Por isso, em casos de obrigações apenas da liderança, deslizes e equívocos não podem ter a culpa deslocada para os colaboradores. Logo, assumir o que faz é essencial.

Priorizar a colaboração

Sabe aquela história de “duas cabeças pensam melhor do que uma”?

Compartilhar as responsabilidades, além de criar um sentimento de união, pode ser uma boa alternativa para evitar riscos. 

É preciso criar um ambiente que todos trabalhem em prol do sucesso do grupo, na busca de um mesmo objetivo. 

Entender o perfil de cada colaborador 

É preciso entender o perfil dos colaboradores que você lidera para ter a possibilidade de dividir as funções e tarefas de acordo com os diferentes tipos de desempenhos. Isso pode gerar resultados mais proveitosos! 

Alguns perfis que existem são os analíticos, que preferem a lógica e dados objetivos; os empreendedores, que são motivados pelo desafio; os expressivos, que possuem um ideal criativo; e os integradores, que prezam pela área do relacionamento. 

Há também tipos diferentes de liderança. Entender qual é o seu e como desenvolvê-lo é essencial para o sucesso de uma empresa. No quiz “Qual é o seu tipo de liderança?”, você consegue descobrir que tipo de líder você é! 

Aprofundar-se em busca do conhecimento e estar atualizado com as novas tendências é outro passo importante para um líder. 

No curso de curta duração Gestão e Liderança de Equipes, por exemplo, você tem a oportunidade de se capacitar ainda mais, desenvolvendo competências de gestão, aprendendo a diferença entre chefiar e liderar, como administrar melhor o seu tempo, entre outros. 

Clique aqui para realizar a pré-inscrição do curso, que já terá início em outubro. Condições especiais para matrículas antecipadas.