Pré-Inscrição

Apresentação

Com as novas questões trazidas pela reforma trabalhista e Previdenciária, é urgente a atualização dos profissionais que atuam nesta área, a fim de realizar a prevenção, o planejamento e a solução eficientes das questões relacionadas à área trabalhista.

O curso de LL.M em Direito do Trabalho e Previdenciário tem como objetivo tratar de aspectos de Direito do Trabalho atuais e relevantes para a prevenção, o  planejamento e a solução eficientes das questões relacionadas à área trabalhista, por meio do exame de casos práticos e debates acerca de soluções criativas, em uma
abordagem interdisciplinar.

 

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OBJETIVO

Este curso propiciará a você o desenvolvimento de competências e habilidades específicas na gestão de assuntos jurídicos relacionados aos aspectos trabalhistas, processuais e previdenciários, com os objetivos de: empregar os conhecimentos doutrinários na resolução de casos práticos; e identificar as questões atuais e polêmicas da área de Direito do Trabalho, Processual do Trabalho e Previdenciário, por meio de casos práticos.

METODOLOGIA

A Especialização da FGV prevê exposição oral e dialogada, abordando os aspectos práticos dos assuntos que serão tratados e, quando necessário, serão contextualizados pela respectiva teoria. Dinâmicas, práticas e análises de textos e da jurisprudência estão previstas em sala de aula para a efetiva fixação dos conhecimentos.

PÚBLICO ALVO

O curso de LL.M em Direito: Trabalho e Previdenciário é recomendado para graduados em Direito ou em outras áreas do conhecimento afins ao Direito do Trabalho e Previdenciário que atuem e pretendam aprofundar seus conhecimentos nas áreas trabalhista e previdenciária.

  • Direito Individual do Trabalho I – Teoria Geral e Relações de Trabalho
  • Direito Individual do Trabalho II – Contrato de Trabalho
  • Direito Individual do Trabalho III – Salário, Custo Brasil e Jornada de Trabalho
  • Direito Individual do Trabalho IV – Estabilidades, Garantias de Emprego e Término da Relação de Trabalho
  • Direito Coletivo do Trabalho
  • Direito Processual do Trabalho – Dissídio Individual
  • Direito Processual do Trabalho – Ações Coletivas
  • Processo Cautelar e Procedimentos Especiais Trabalhistas
  • Teoria Geral da Execução – Liquidação Trabalhista
  • Execução Trabalhista
  • Recursos no Processo Trabalhista
  • Gestão de Pessoas
  • Negociação Trabalhista
  • Gestão Estratégica de Serviços Jurídicos
  • Introdução ao Direito Previdenciário
  • Benefícios Previdenciários I
  • Benefícios Previdenciários II
  • Custeio Previdenciário
  • Gerenciamento de Projetos: conceitos e práticas

Os professores do convênio M.Murad/FGV fazem parte do corpo docente da Fundação Getulio Vargas (FGV). A responsabilidade pelo agendamento dos professores é da coordenação acadêmica da FGV, mediante disponibilidade de cada um deles. Outros professores do corpo docente da FGV podem ser convidados e agendados, sempre com ótimas referências e avaliações.

Adriana Calvo
Doutora e Mestre pela Pontifícia Universidade Católica -PUC/SP. Especialista em Direito do Trabalho pela PUC/SP.

Cristiane Carneiro
Mestre em Direito Empresarial pela UGF.

Erotilde Ribeiro
Doutora em Direito do Trabalho pela USP.

Luciano Viveiros
Mestre em Direito Econômico pela Universidade Candido Mendes.

Marcos Cavalcante
Mestre em Ciências Jurídico Filosóficas pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – Portugal.

Maria de Lourdes Russo Ribeiro
Mestre em Língua Portuguesa pela UERJ.

Pedro Capanema
Mestre em Teoria do Estado e Direito Constitucional: PUC – RJ.

Túlio Massoni
Mestre em Direito do Trabalho pela USP.

Selma Carlotto
Doutoranda em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Buenos Aires, especialista e mestra em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra e em Processo do Trabalho, pela Faculdade Autônoma de São Paulo

Yann Duzert
Diretor da Temperance Academy, coordenador do MBA Global Premium da FGV, autor de 9 livros de negociação com os best sellers mundiais de negociação professores de Stanford, MIT e Harvard. Possui um pos doutorado no MIT, Program on Negotiation baseado na Harvard.

  • Cópia do diploma de graduação. Será aceita, provisoriamente, a declaração de conclusão de curso;
  • Cópia da carteira de identidade e do CPF, ou cópia da CNH;
  • 2 fotos 3×4.

Observações:

  • Candidatos deverão enviar pré-inscrição pelo site www.mmurad.com.br;
  • Matrícula mediante aprovação curricular pela coordenação da M.Murad/FGV;
  • Para validação das cópias simples, deverão ser apresentados os documentos originais;
  • Realização do curso mediante preenchimento de um número mínimo de vagas.

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