Pré-Inscrição
Turma 22 - CONFIRMADA!!
Encontro Inaugural: 02 de junho de 2021
Aulas às quartas e quintas-feiras das 18h30min às 22h50min, quinzenalmente.

Apresentação

A área de gestão de pessoas é muito importante para as empresas, já que ter colaboradores satisfeitos e motivados impacta diretamente nos resultados. Com o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores, o participante irá desenvolver competências onde será capaz de contribuir, de modo efetivo, para o desenho e a implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização, aumentando a eficácia da liderança, melhorando o seu processo de tomada de decisão, influenciando os demais, e liderando e gerenciando equipes de alta performance.

Turma 22 - CONFIRMADA!!
Encontro Inaugural: 02 de junho de 2021
Aulas às quartas e quintas-feiras das 18h30min às 22h50min, quinzenalmente.

Promover conhecimento, oriundo de reflexões, sobre o papel do gestor na sociedade do conhecimento e na nova economia; Desenvolver habilidades para lidar com a dimensão humana, tornando mais efetivos o exercício da liderança e a capacidade de lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais; Contribuir para a efetividade dos relacionamentos interpessoais e intergrupais, assegurando a manutenção de ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos; e fornecer metodologias e ferramentas que permitam uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações.

MÓDULO: GESTÃO PARA LIDERANÇA

  • Estratégia corporativa e de negócios
  • Governança corporativa e compliance
  • Mudança e cultura organizacional
  • Projetos e metodologias ágeis
  • Ética e sustentabilidade
  • Inovação e empreendedorismo

 

MÓDULO: COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA LIDERANÇA

  • Comunicação integrada
  • Liderança, poder e influência
  • Economia comportamental e tomada de decisão
  • Gestão da diversidade e da inclusão
  • Filosofia para gestores
  • Saúde corporativa e mindfulness

 

MÓDULO: METODOLOGIAS PARA O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA

  • Autodesenvolvimento e trabalhabilidade
  • Neurociência, gestão e liderança
  • Storytelling e aspectos essenciais de media training
  • Gestão de equipes e talentos
  • Negociação e administração de conflitos
  • Coaching e mentoring

  • Cópia do diploma de graduação. Será aceita, provisoriamente, a declaração de conclusão de curso;
  • Cópia da carteira de identidade e do CPF, ou cópia da CNH;
  • 2 fotos 3×4.

 

Observações:

  • Candidatos deverão enviar pré-inscrição pelo site www.mmurad.com.br;
  • Matrícula mediante aprovação curricular pela coordenação da MMurad/FGV;
  • Para validação das cópias simples, deverão ser apresentados os documentos originais;
  • Realização do curso mediante preenchimento de um número mínimo de vagas.

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